現在他社エージェントをお使いで、セカンドオピニオンが欲しいお客様向けの FPC アドバイザリー契約がございます。

就労ビザ312 をはじめ各種ビザや就労許可IMTA に関すること等、外国人としてインドネシアに滞在し就労する際の許認可およびその取得手続きについて、メールや電話などで気軽に相談が可能です。

FPC アドバイザリー契約は、カジュアルな顧問契約として大変喜ばれています。ぜひ、FPC Indonesiaにお問い合わせください。

（2015年12月4日）

実績多数ですので問題なくできます。

注意点として、現在のエージェントから労働省システムのアクセスIDとPWを受け取ること。

現在進行中の手続があるのかどうか？もしあれば、その手続きは誰向けの何のプロセスでどこまで行っているかを把握すること。

どのタイミングで、あるいはどのプロセスからFPCが担当していくのか決めること。

これらがクリアになればスムーズに移行できると言えます。

（2015年6月9日）

ビザ専門会社として 就労ビザ などビザ全般に対して弊社 FPC Indonesia の代行サービスで力強くご支援いたします。ぜひお問い合わせください。